Novedades en los procesos selectivos

 |  Titulados Superiores de OOAA del MINCOTUR  |  2021 - Acceso Libre Titulados Superiores OOAA Industria  |  Relación definitiva de admitidos y excluidos
 |  Personal laboral temporal grupo M2  |  2023 Cobertura de 18 plazas de personal laboral temporal grupo M2 en el Centro Español de Metrología, mediante la modalidad de contrato de duración determinada (periodo máximo dos años)  |  CALIFICACIÓN DEFINITIVA FASE I CONCURSO Y CONVOCATORIA FASE II (ENTREVISTA PERSONAL)
 |  Escala de Ayudantes de Investigación OPIs  |  2022 - Acceso Libre - Escala ayudantes investigación OPI  |  Publicación de la lista de admitidos y excluidos definitiva del proceso selectivo para el ingreso en la Escala de Ayudantes de Investigación de OPIS 2022 e instrucciones de examen
 |  Grupos profesionales M3, 1G, M2, 2G, M1, 3G y E2 en el Centro Español de Metrología  |  2022 - Estabilización del empleo temporal en los grupos profesionales M3, 1G, M2, 2G, M1, 3G y E2 en el Centro Español de Metrología  |  Publicación de la relación provisional de admitidos y excluidos del proceso de estabilización
 |  Personal laboral temporal grupo M2  |  2023 Cobertura de 18 plazas de personal laboral temporal grupo M2 en el Centro Español de Metrología, mediante la modalidad de contrato de duración determinada (periodo máximo dos años)  |  VALORACIÓN PROVISIONAL FASE I CONCURSO
 |  Titulados Superiores de OOAA del MINCOTUR  |  2021 - Acceso Libre Titulados Superiores OOAA Industria  |  Publicación de la relación provisional de admitidos y excluidos
 |  Personal laboral temporal grupo M2  |  2023 Cobertura de 18 plazas de personal laboral temporal grupo M2 en el Centro Español de Metrología, mediante la modalidad de contrato de duración determinada (periodo máximo dos años)  |  RESOLUCIÓN por la que se aprueba relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos a proceso selectivo.
 |  Personal laboral temporal grupo M2  |  2023 Cobertura de 18 plazas de personal laboral temporal grupo M2 en el Centro Español de Metrología, mediante la modalidad de contrato de duración determinada (periodo máximo dos años)  |  RESOLUCIÓN por la que se aprueba relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a proceso selectivo y fechas fase II del concurso (entrevista).
 |  Personal laboral temporal grupo M2  |  2023 Cobertura de 18 plazas de personal laboral temporal grupo M2 en el Centro Español de Metrología, mediante la modalidad de contrato de duración determinada (periodo máximo dos años)  |  Convocatoria de 18 plazas de personal laboral temporal, grupo profesional M2- Especialidad Investigación
 |  Grupos profesionales M3, 1G, M2, 2G, M1, 3G y E2 en el Centro Español de Metrología  |  2022 - Estabilización del empleo temporal en los grupos profesionales M3, 1G, M2, 2G, M1, 3G y E2 en el Centro Español de Metrología  |  Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para la estabilización del empleo temporal en los grupos profesionales M3, 1G, M2, 2G, M1, 3G y E2 en el Centro Español de Metrología, O.A.
 |  Titulados Superiores de OOAA del MINCOTUR  |  2021 - Acceso Libre Titulados Superiores OOAA Industria  |  Resolución de 16 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Titulados Superiores de Organismos Autónomos del Ministerio de Industria, Comercio
 |  Escala de Ayudantes de Investigación OPIs  |  2022 - Acceso Libre - Escala ayudantes investigación OPI  |  Resolución de 16 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Ayudantes de Investigación de los Organismos Públicos de Investigación
 |  Grupo Profesional M3 - Especialidad Investigación  |  2022 - Laboral Temporal (EMPIR TRaMM-QUANTUM POWER-COMET)  |  RESOLUCIÓN DEL DIRECTOR APROBANDO ANEXO I Y CONTRATACIÓN
 |  Grupo Profesional M3 - Especialidad Investigación  |  2022 - Laboral Temporal (EMPIR TRaMM-QUANTUM POWER-COMET)  |  Relación de aspirantes que aprueban el proceso selectivo
 |  Grupo Profesional M3 - Especialidad Investigación  |  2022 - Laboral Temporal (EMPIR TRaMM-QUANTUM POWER-COMET)  |  PUBLICACIÓN del Tribunal calificador con valoración definitiva fase concurso proceso selectivo Programa Empir, Proyectos TR@MM-QUANTUM POWER- COMET
 |  Grupo Profesional M3 - Especialidad Investigación  |  2022 - Laboral Temporal (EMPIR TRaMM-QUANTUM POWER-COMET)  |  TRIBUNAL CALIFICADOR: VALORACIÓN PROVISIONAL FASE CONCURSO
 |  Grupo Profesional M3 - Especialidad Investigación  |  2022 - Laboral Temporal (EMPIR TRaMM-QUANTUM POWER-COMET)  |  Publicación Resolución aprobando relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos a proceso selectivo y modificación fecha fase oposición.
 |  Escala de Ayudantes de Investigación OPIs  |  2020 - Acceso Libre (OEP 2018/2019)  |  Resolución de 7 de septiembre de 2022, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Ayudantes de Investigación de los OPI
 |  Escala de Científicos Titulares OPIs  |  2021 - Promoción interna (OEP 2019/2020)  |  Resolución de 1 de septiembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se publica la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para ingreso, por promoción interna, en la Escala de Científicos Titulares de los Organismos Públicos de Inve
 |  Grupo Profesional M3 - Especialidad Investigación  |  2022 - Laboral Temporal (EMPIR TRaMM-QUANTUM POWER-COMET)  |  RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS AL PROCESO SELECTIVO DE UNA PLAZA DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL, GRUPO PROFESIONAL M3-ESPECIALIDAD INVESTIGACIÓN, MODALIDAD DE CONTRATO DURACIÓN DETERMINADA.
 |  Grupo Profesional M3 - Especialidad Investigación  |  2022 - Laboral Temporal (EMPIR TRaMM-QUANTUM POWER-COMET)  |  CONVOCATORIA de proceso selectivo para la cobertura de una plaza de personal laboral temporal en el CEM
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